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数百名求职者被骗高价集训花2万多后高薪梦破碎《新闻》

发布时间:2020-08-28 20:03:02 阅读: 来源:棉毯厂家

转手

企业入职“集训”变培训机构“推荐工作”

本以为参加的是招聘企业的入职集训,但赵楚没想到,这个许下集训后将获得高薪职位的企业,转手将他们“卖”给了培训机构做了“学员”。

此后,他们陆续获知,即便通过了培训,他们也未见得能够获得此前应允的岗位,而是会被“推荐”给事先一无所知的其他工作单位。

应聘过程中,一个细节被赵楚等人忽视了,招聘企业并未与他们签署用工合同,而是一份《集训协议》,以及和一家名为北京完美空间教育科技有限公司签署的《著作权许可使用合同》。

《集训协议》内容显示,甲方为“卓新智趣(北京)科技股份有限公司重庆第二分公司”,乙方为应聘者,甲方对乙方“提供集训指导服务,其中包括职业生涯规划、简历撰写、面试技巧等内容”。

工商信息显示,上述公司的经营范围仅为“计算机软件及技术开发、技术转让、技术咨询;企业管理咨询;销售计算机软件及辅助设备、电子产品(不含电子出版物)”,并未包括可以开展“集训”等内容。

而实际上,开展“集训”课程的并非该招聘企业,而是北京完美空间教育科技有限公司。之所以将招聘企业与培训机构混为一谈,企业自己的解释是,它们“同属于翡翠(教育)集团”。

此外,赵楚和大多数应聘者一样,没有注意到这份协议中另外隐藏着“陷阱”:其中规定,参与集训的应聘者要接受“甲方为之推荐的用人单位进行就业”,且在“双方的权利与义务”中规定,如果乙方个人3次及以上无条件放弃甲方给予推荐的面试或工作机会,甲方将视为对乙方完成工作推荐。

对此,位于北京海淀区的卓新智趣(北京)科技股份有限公司总公司教学部的一名吴姓负责人毫不讳言:这些应聘者进入“集训”班后,就与此前应聘的岗位没有直接关系了,“他们就是学员,结束后会对他们进行考核,根据考核结果和双向选择的意愿,可以推荐到集团的分公司,也可以推荐到别家有合作关系的公司。”换言之,赵楚和其他应聘者以为集训结束后就能获得当时应聘的高薪职位,但实际上得到的仅仅是企业转手给培训机构后,由培训机构提供的“工作推荐”的机会,并且有次数限制。

此外,培训机构“推荐工作”的方式也让赵楚不解。“集训结束后,他们胡乱改我们的简历,然后在招聘网站上‘海投’,吸引别家公司招聘我们,这不是‘推荐’,是骗人。”

(记者:王燕)

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