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全国律协计划4年培养300名复合型高素质领军人才dd

发布时间:2021-01-21 02:55:53 阅读: 来源:棉毯厂家

全国律协计划4年培养300名复合型高素质领军人才

“培训班办得非常好,结束后回到深圳,我会帮助年轻律师,提高他们办理涉外业务水平。”面对3名来自中国政法大学外语学院的面试官,广东省深圳市万商天勤律师事务所合伙人韩俊用英文流利地回答提问。

近日,来自全国30个省区市的102名涉外律师在北京参加封闭式培训,学习涉外法律业务,拓展国际思维边界。申请赴境外培训的15分钟全英文面试,是中华全国律师协会涉外律师“领军人才”第一期培训班的最后一项内容。

记者了解到,这期培训班规模、力度、师资水平均前所未有,开班伊始就被法律实务界寄予厚望,甚至被称为涉外律师的“黄埔一期”.涉外律师将在“领军人才”带领和影响下,慢慢成长为高素质复合型“国际律师”,逐渐推动我国律师在国际法律服务市场中的影响力和话语权。

讲师均为各业界权威专家

大成(昆明)律师事务所合伙人周大勇,将15天培训总结“内容紧凑而充实”7个字,得到所有接受采访学员的赞同。

学员们对此次培训班的普遍印象是,“从来没参加过这么大规模、全封闭式、讲师全部是行业中顶尖人才的培训班”.

据全国律协国际部主任蓝红介绍,全国律协组织的涉外律师人才库建设和涉外律师培训工作,得到财政部大力支持,列入了财政资金专项支持。商务部、国家发改委、国资委和司法部等相关部门给予大力支持。

全国律协副秘书长冯秀梅作为本次培训班的驻班领导,与律师学员一起参加培训,同吃同住同学习,随时解决律师学员遇到的困难。

据介绍,培训班主题为“对外投资和跨国企业并购法律实务”,包括两天综述及政策学习,5天半操作实务,3天案例分析,两天申请赴境外培训面试环节。

在申请赴境外培训面试环节,30名学员将通过面试等选拔程序,赴境外参加培训。全国律协从中国政法大学外语学院请来副院长沙丽金等3位专业面试官,这让不少参加面试、有海外留学经历的学员也紧张起来。面试前,曾在美国学习3年的韩俊,甚至用唱歌减压。

“授课方式是多元化的。”周大勇介绍说,在课程设置上,既有宏观政策解读,也有实务操作分享;既有中国本土大所案例分析,也有国际大所案例分析以及互动式案例研究。

培训班的师资也颇为权威,既有商务部、国家发改委、国资委等有关部门专家,也有资产评估、基金管理、国际投资银行、咨询公司专家;既有具备丰富对外投资和跨国企业并购法律实务经验的中国律师事务所合伙人,也有在业界声誉卓着的外国律师事务所合伙人。

“这次培训班虽然名为涉外律师领军人才培训班,其实那些讲师才是名符其实的领军人才。”此次培训班班长、北京市吴栾赵阎律师事务所主任吴以钢告诉记者。

律师学员由各地严格筛选

“严格”是学员们总结此次培训的关键词之一。

学员手册中要求学员,“一般不得请假”,“两次无故缺席,将取消其作为全国律协领军人才的资格”.

“几乎没有人请假,我们也都很珍惜这种学习机会。”周大勇说。

按照要求,学员必须在8月16日前提交不少于5000字的“学习报告”及对培训班的评估意见。

“没想到培训班这么严格,完全不是走过场。”许多学员私下交流时说。

但即便严格,学员们也都十分清楚,到培训班学习的机会十分难得。102名参加培训的律师来自全国30个省(区、市),是全国律协根据地方律协推荐,从初步建立的全国348名涉外律师人才库中选拔的。

蓝红介绍说,这些律师学员在被选入涉外律师人才库时,已经过严格选拔程序,基本上都是各省区市从事涉外业务的专业律师,有的已经从事多年涉外法律服务工作,英语听说读写能力都很强,一些外国专家授课时,学员们都是用英语和老师交流。

102名律师学员被分为5个学习小组参加培训,大部分学员紧紧抓住这次机会广交朋友。根据学员们的提议,吴以钢创建了QQ群和微信群,有70多名学员入群,起名为“国际律师黄埔一期”.

“有的同学特别有分享精神,在群里无私上传学习笔记,方便那些没来得及记笔记的同学参与。”吴以钢说。

打造高素质涉外律师队伍

培训班虽以“涉外并购”为主题,但鲜少触及此项业务的西部律师也并未缺席。

培训班学员、新疆旭光律师事务所副主任李黎说:“虽然新疆较沿海地区还有差距,但近些年来,新疆一些能源企业正在走出去,一些大型企业也从外面走进来,西部律师一样需要充电。”

周大勇与其他3位参加培训的云南律师肩负着云南律协交办的重要任务--4人分工,搜集所有授课资料,每天编辑简报向云南律协领导汇报;与参加学习的其他律师建立长期联系,每位律师在培训结束后都要做学习总结,回云南后再对云南律师进行培训。

不单是西部律师,发达地区律师同样满载而归。

“很多学员通过培训才了解到,海外并购过程有3个环节,国内律师往往只参与3个环节中的第一个环节。实际上,最大的蛋糕集中在中间环节,可到这个环节,国内企业往往更信任外资律所。国内律师要有的放矢,争取参与中间环节。”吴以钢说。

据悉,我国律师人才发展水平,还不能满足经济社会快速高效发展要求,我国律师在国际事务、全球经济一体化和国际法律服务市场的影响力和参与度,也与我国对外开放总体目标和经济发展总体水平不相适应。因此,加速培养高素质涉外律师领军人才,提高涉外法律服务能力和法律服务国际竞争力,尤为必要和紧迫。

学员手册培训目的开篇明义:培训律师认真学习在对外投资和跨国企业并购业务中应具备的理论和实务技能;了解相关政策、管理、现状、战略;熟悉该业务领域中的融资安排、资金管理、特殊要求和规范;明晰执业中的风险防范、争议解决机制;掌握具体操作的技能并知晓全球并购的着名案例。

据介绍,全国律协于2012年初制定《涉外高素质律师领军人才培养规划》,计划4年培养300名左右精通相关领域业务和国际规则,具有全球视野,具有丰富执业经验和跨语言、跨文化运用能力,懂法律、经济、外语的复合型、高素质律师领军人才。

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